中利集团2024年中级职称自主评审工作圆满完成

发布者：发布日期：2024-09-30 点击量：511

为加强集团人才梯队建设，科技创新发展提供人才支持，依据《中利集团机械工程中级工程师评审办法》和《中利集团电子信息中级工程师评审办法》等文件的要求，严格按照文件规定的专业、级别开展职称自主评审工作。8月15日，2024年中利集团企业职称自主评审会议在集团总部顺利举行。苏州市专技中心杨晟尧科长、常熟市人社局顾晓雯科长，中利集团副总裁陈新祥，评委会主任衡永革等领导出席了会议。

评委按规定程序对13名申报人员提交的评审材料，进行了认真地评议、审定，会议通过参评人员情况介绍、专家评审、会议讨论、无记名投票流程进行，最终专家一致同意江苏中利集团股份有限公司、苏州腾晖光伏技术有限公司、常州船用电缆有限责任有限公司三家公司5人具备中级专业技术资格，6人具备助理工程师资格。

中利集团自2020年成为首批职称自主评审试点单位以来，在市人社部门的指导帮助下，连续五年举办职称自主评审工作。现在公司专业技术人员工作和学习积极性高，在企业内部形成了良好的氛围，促进了企业的经营和发展。自职称自主评审开展以来，累计52人通过中级工程师评定，18人通过初级工程师评定，其中涉及苏州腾晖、常熟中联、常州电缆等多家子公司，获评职称技术人员在各子公司实行专业技术职务聘任，并与薪酬挂钩，让自主评审成为企业发展的一大助力。

中利集团将继续推行评聘结合制度，建设一支有技能、高素质的人才梯队，为公司的发展贡献力量。